이코노미스트지의 Big economic ideas 시리즈 두 번째

일전에 이코노미스트지에서 경제학의 중요한 여섯 개의 아이디어를 소개하는 시리즈 이야기[1]를 했는데, 이거 한 번 더 하는 모양이다. ㅋㅋ 근데 왜 매번 6인지는 모르겠음-_- 연재될 토픽은 다음과 같다고 한다.

1. Coase theorem
2. Becker and Human capital
3. Say’s law
4. Pigovian tax
5. Natural rate of unemployment
6. Overlapping generations model

이미 기사가 두 개[2,3]가 나갔고 앞으로 네 개가 남았다. 본인의 지식이 일천해서 Pigovian tax 빼고는 모두 처음 듣는 이론들인데, 어쨌든 뭔진 몰라도 유익할 듯 하니 포스팅 함-_-

첫 번째 기사[2]가 로널드 코스의 기업이 존재하는 이유에 대한 설명인데, 1937년에 그가 발표한 논문[4]에 처음 언급되었는데, 현재 매우 많이 인용되고 있음에도 불구하고 초기에는 거의 읽히지 않은 글이었다고 한다. 참고로 그는 글[4]을 쓴지 50년도 더 지난 1991년에 노벨 경제학상을 수상하고 102세가 되는 2013년에 별세[5]했다고 하니, 장수해서 자기 이론이 빛을 보는 것을 보고 별세한 듯 하다. ㅎ

본인이 이해하기로 Coase theorem은 이러하다. 만약에 시장이 정말로 효율적이고 거래비용없이 잘 작동한다고 가정하자. 어떤 기업에 어떤 부서(예를 들어 마케팅 부서)가 있으면 그 부서를 분사하여 방출하고, 마케팅 업무를 경쟁 입찰 시켜서 최저가에 맏기는 (즉, 보이지 않는 손) 편이 더 효율적이 될 것이다. 이런 식으로 회사의 업무들을 분리하여 시장에 일임하면 기업은 점점 분해되어 최후에는 1인밖에 남지 않는 모든 사람이 독립된 경제활동을 하게 된다. (즉, 모든 기업이 사라진다.)

그러나 실제로 이렇게 되지 않는 이유는 바로 시장을 이용하는 거래 비용(exchange costs)이 존재하기 때문이고, 기업의 크기는 기업 내부에서 처리할 때에 드는 비용과 외부의 시장에서 처리하는 비용과 비교하여 평형상태가 되는 순간으로 결정된다는 이야기다. 그래서 마케팅 부서가 독립하지 않고 단지 상급자의 명령에 의해 그냥 마케팅을 수행하게 된다. 시장 보다 기업 내부의 처리가 더 효율적일 때가 있다.

쉽게 말하면 아침에 커피 타주는 일을 입찰을 통해 최저가로 외부인에게 시키는 것 보다는, 비서에게 고정 임금을 주고 얻어 먹는게-_- 더 효율적인 처리일 때가 있다는 이론이다.

기사[2] 뒤쪽으로는 그가 60년에 발표한 “The problem of social cost”에 대한 이야기가 나온다. 이거 발표 한 방으로 그는 유명인사가 된 듯. 역시 인생은 한 방인가-_- 탄소 배출 규제와 같은 externality 문제를 정부 개입이 아닌 시장으로 해결가능하다는 이야기 같다. 어느 블로그[6]에 설명이 잘 돼 있다.

뭐 여하간 반도 이해를 못한 것 같지만 블로그에 글이라도 안 쓰면 까먹을 듯 하니, 까먹는 것 보다는 나은 것 같아 대충 휘갈겨 씀-_-

 


[1] 내 백과사전 이코노미스트지의 Big economic ideas 시리즈 2016년 8월 1일
[2] 이코노미스트 Coase’s theory of the firm Jul 27th 2017
[3] 이코노미스트 Gary Becker’s concept of human capital Aug 3rd 2017
[4] Coase, Ronald (1937). “The Nature of the Firm”. Economica. Blackwell Publishing. 4 (16): 386–405. JSTOR 2626876. doi:10.1111/j.1468-0335.1937.tb00002.x
[5] 경향신문 ‘기업이 생기는 이유’ 설명한 미 경제학자 로널드 코스 별세 2013.09.03 17:23:06
[6] 코즈정리 in * * M. J.* *

Advertisements

답글 남기기

아래 항목을 채우거나 오른쪽 아이콘 중 하나를 클릭하여 로그 인 하세요:

WordPress.com 로고

WordPress.com의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. 로그아웃 / 변경 )

Twitter 사진

Twitter의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. 로그아웃 / 변경 )

Facebook 사진

Facebook의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. 로그아웃 / 변경 )

Google+ photo

Google+의 계정을 사용하여 댓글을 남깁니다. 로그아웃 / 변경 )

%s에 연결하는 중